Journalistische Stellen
Newsroom

Redakteur m/w für Magazine Pressesprecher und Human Resources Manager

Dienstort

Berlin
Berlin, Deutschland

Dienstgeber Kontaktdaten

Quadriga Media Berlin GmbH

 

Arbeitszeit
Vollzeit

Dieses Stellenangebot erschien am 09.08.2018 in Newsroom

Die Quadriga Unternehmensgruppe ist ein wachsendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Quadriga hat es sich zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Über die Quadriga Hochschule Berlin (www.quadriga-university.com) und die Deutsche Presseakademie (www.depak.de) bieten wir mit unseren Studiengängen, Seminaren, E-Learnings und Tagungen die Möglichkeit, sich innerhalb der eigenen Business-Community sowie darüber hinaus weiterzubilden und auszutauschen. Informiere dich über uns auf: www.quadriga.eu.

 

Du hast ein Gespür für gute Geschichten, beherrschst das journalistische Handwerk, agierst gerne vernetzt und bist interessiert an der PR- bzw. HR-Branche? Du hast Lust, aus dem Quadriga-Netzwerk, der größten deutschsprachigen Plattform zu Themen rund um Public Relations und Arbeit, zu berichten? Dann suchen wir dich! Als Redakteur/-in der Fachmagazine pressesprecher und Human Resources Manager präsentierst du auf Augenhöhe mit den Machern Trends sowie  Best Cases, porträtierst High Performer bzw. Antreiber, stellst Tools und Metathemen aus der Branche vor.


Redakteur (m/w) für Magazine
pressesprecher und Human Resources Manager


Mach, was du liebst

  • Mitarbeit bei der Magazinproduktion für den pressesprecher und den Human Resources Manager – von der Themenfindung bis zur Druckfreigabe
  • Ideeninput bezüglich Themen zu PR- und Unternehmenskommunikations- sowie HR-Trends
  • Recherche und Erstellen eigener Beiträge in sämtlichen Darstellungsformen sowie Führen von Interviews mit Thought-Leadern der Kommunikations- und Personalmanagementszene
  • Berichterstattung von Kongressen, Fachtagungen etc.
  • Identifizieren von spannenden Gastautoren, Querdenkern und Meinungsmachern
  • Redigieren und Betreuen von Texten externer Autoren
  • Kontinuierliches Verfolgen von Entwicklungen und Innovationen im Offline- sowie Online-Journalismus und Umsetzung dieser Trends in redaktionelle Beiträge

 

Zeig uns, was Du kannst:

  • Journalist/-in mit Affinität zu PR- sowie HR-Themen
  • Abgeschlossenes journalistisches Volontariat und relevante Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld
  • Sichere und überzeugende Beherrschung journalistischer Stilmittel und Kenntnis journalistischer Qualitätsstandards sowie ausgeprägtes Sprachgefühl
  • Leidenschaft für kollaboratives Arbeiten, vernetztes Denken
  • Sehr gute Allgemeinbildung sowie ausgeprägtes Interesse an Zeitgeschehen und Gesellschaft
  • Aufgeschlossenes, offenes Auftreten
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit unter Zeitdruck


... und erhalte von uns

  • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Weiterbildungen und deine berufliche Entwicklung. Profitiere von fünf Weiterbildungstagen im Jahr!
  • Kolleg(inn)en: Werde Teil eines lebendigen Teams von 230 motivierten Kolleg(inn)en, mit denen du bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam feiern sowie dich vernetzen und austauschen kannst.
  • Karriere: Bei uns kannst du deinen Gestaltungsfreiraum nutzen, abwechslungsreich und eigenverantwortlich arbeiten sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.
  • Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10–16 Uhr) und Homeoffice-Optionen.
  • Flache Hierarchien: Transparenz, kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur werden bei uns großgeschrieben.
  • Community: Wir setzen uns für einen starken Zusammenhalt ein. Lunches für Praktikant(inn)en, Trainees und Juniors, monatliche Social-Events, unser „Mystery-Lunch“ und „Meet the CEO“ sind nur einige Angebote für unsere Mitarbeiter/-innen.
  • Sportprogramm: Bei uns bleibst du fit! Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Laufgruppen, Fitness und Yoga.
  • Onboarding: Wir erleichtern deinen Eintritt in die Quadriga-Welt durch klare Onboarding-Prozesse mit gezielter Einarbeitung, Schulungen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und unserem Patenprogramm.
  • Standort: Arbeite im Herzen von Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, eigener Bibliothek und grünem Innenhof.

 

Gemeinsam schaffen wir Raum für einen informativen Austausch, um Fach- und Führungskräfte miteinander zu vernetzen. Wenn du uns hierbei unterstützen möchtest, bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen, Gehaltswunsch, Startdatum) über unser Online-Portal.

 

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